• nl
  • en
Menu

Nieuws

Seminar Praktisch werken met privacy op 7 december 2017
19 september 2017

Seminar Praktisch werken met privacy op 7 december 2017

De seminars op 21 september en 16 november 2017 hebben het maximaal aantal deelnemers bereikt. Als bedrijf bent u al verplicht om bij…

Lees meer
Een datalek en privacybeleid: vooraf goed regelen, achteraf goed afhandelen
19 september 2017

Een datalek en privacybeleid: vooraf goed regelen, achteraf goed afhandelen

De invoering van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zet privacy nog hoger op de agenda. Bedrijven kunnen er niet omheen: zij zullen zich…

Lees meer
Werkgever mag niet zomaar e-mail van werknemers controleren
19 september 2017

Werkgever mag niet zomaar e-mail van werknemers controleren

Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) heeft een belangrijke uitspraak gedaan over de vraag of een werkgever mag controleren…

Lees meer
Gegijzeld door ransomware: aansprakelijk?
11 juli 2017

Gegijzeld door ransomware: aansprakelijk?

Onlangs raakten wereldwijd computersystemen besmet met het Wannacry-virus. Ook Nederlandse bedrijven bleven niet gespaard. Dit virus valt onder de categorie ransomware: het gijzelt…

Lees meer
De Hoge Raad over billijke vergoeding: belangrijk, maar geen radicale wijziging
7 juli 2017

De Hoge Raad over billijke vergoeding: belangrijk, maar geen radicale wijziging

Vorige week heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over de billijke vergoeding. Die vergoeding kan – naast de transitievergoeding – door…

Lees meer
Betalingstermijn van langer dan 60 dagen voor grotere ondernemingen niet langer mogelijk
7 juli 2017

Betalingstermijn van langer dan 60 dagen voor grotere ondernemingen niet langer mogelijk

Het komt vaak voor dat grote ondernemingen een lange betaaltermijn hanteren voor de betaling van facturen van kleine ondernemingen. Het kan voor die…

Lees meer
Pre-packen en wegwezen*
6 juli 2017

Pre-packen en wegwezen*

In Nederland bestaat (nog) de zogenaamde ‘pre-pack praktijk’. Daarbij stelt de rechtbank een beoogd curator aan, die voorafgaand aan een eventueel faillissement meewerkt…

Lees meer
Sociaal Plan niet nageleefd? Schadevergoeding!
30 juni 2017

Sociaal Plan niet nageleefd? Schadevergoeding!

Het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch deed onlangs uitspraak over de naleving van een Sociaal Plan. Daarin was geregeld dat werkgever een mobiliteitsgesprek voert met werknemer,…

Lees meer

Wilt u op de hoogte blijven?

  • nl
  • en