• nl
  • en
Menu

Arbeidsrecht

De advocaten van de praktijkgroep Arbeidsrecht treden graag op als uw adviseur en sparring partner. Een oplossingsgerichte en proactieve aanpak staat voorop: van incident naar preventie. Dat doen wij bijvoorbeeld door onze relaties regelmatig te informeren over ontwikkelingen in het arbeidsrecht.

Onze advocaten staan werkgevers en werknemers bij, van advies tot procedure. Onder meer in ontslagzaken, reorganisaties, bij het opstellen van contracten en andere regelingen, bij de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, bij geschillen over een concurrentiebeding en bij de begeleiding van uw verzuimdossier. Kortom, alles wat in een arbeidsrelatie aan de orde kan komen.

Wij houden regelmatig knowhowbijeenkomsten over arbeidsrechtelijke thema’s zoals dossiervorming, de zieke werknemer, actualiteiten arbeidsrecht, de leefstijl van de werknemer. Wij kunnen deze bijeenkomsten ook in-house verzorgen op een door u gewenste locatie.

Terug naar het overzicht

Meer weten?

Mail naar info@willedonker.nl
of bel +31 (0)172 44 24 17

Specialisten in Arbeidsrecht

mr. drs. Maarten van Essen mr. drs. M.C.G. (Maarten) van Essen mr. M.P.C. (Michiel) van Essen mr. M.P.C. (Michiel) van Essen mr. Rien Hoek mr. M.J.W. (Rien) Hoek mr. Iris Hoen mr. I.A. (Iris) Hoen mr. Amos Kroll mr. A.Y. (Amos) Kroll mr. Judith Langeveld-de Groot mr. J.F.C. (Judith) Langeveld-de Groot mr. M.P. (Marjoleine) van Leerdam mr. J.H. (Henk-Jan) Ligtenberg mr. Bart Sturm mr. B.A. (Bart) Sturm mr. Jan Verhoeven mr. J. (Jan) Verhoeven mr. Petra Wille mr. L.P. (Petra) Wille

Gerelateerd nieuws

Een datalek en privacybeleid: vooraf goed regelen, achteraf goed afhandelen 19 september 2017

De invoering van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zet privacy nog hoger op de agenda. Bedrijven kunnen er niet omheen: zij zullen zich…

Lees meer
Werkgever mag niet zomaar e-mail van werknemers controleren 19 september 2017

Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) heeft een belangrijke uitspraak gedaan over de vraag of een werkgever mag controleren…

Lees meer
De Hoge Raad over billijke vergoeding: belangrijk, maar geen radicale wijziging 7 juli 2017

Vorige week heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over de billijke vergoeding. Die vergoeding kan – naast de transitievergoeding – door…

Lees meer

Wilt u op de hoogte blijven?

  • nl
  • en